Структура и органы управления образовательной организацией

Заведующий –Ковальчук Яна Юрьевна

Контролирует работу и обеспечивает эффективно взаимодействие структурных подразделений организации, утверждает штатное расписание, отчетные документы организации, осуществляет общее руководство детским садом. Действует от имени Учреждения, представляет его во всех Учреждениях;
распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав и в порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
Осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;
Несет ответственность за деятельность Учреждения.

 Педагогический совет
Место нахождения: МБДОУ Нижнегорский детский сад "Чебурашка"
Осуществляет текущее руководство образовательной деятельностью Детского сада, в том числе рассматривает вопросы:
− развития образовательных услуг;

− регламентации образовательных отношений;

− разработки образовательных программ;

– разрабатывает и предлагает на утверждение совету Учреждения учебные планы;

– обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов обучения;

– рассматривает вопросы внедрения и обобщения новых методик и технологий, педагогического опыта;

− выбора учебников, учебных пособий, средств обучения и воспитания;

− материально-технического обеспечения образовательного процесса;

− аттестации, повышении квалификации педагогических работников;

− координации деятельности методических объединений

– представляет педагогических работников к различным видам поощрений;

– рассматривает вопросы переподготовки кадров и повышения квалификации отдельных работников;

–  решает иные вопросы, возникшие в ходе педагогической деятельности.

Общее собрание работников

Место нахождения: МБДОУ Нижнегорский детский сад "Чебурашка"

 Реализует право работников участвовать в управлении образовательной организацией, в том числе:
–внесение   предложений   об   изменении   и   дополнении   устава образовательного учреждения;

-утверждение правил внутреннего трудового распорядка образовательного   учреждения, положения   об   оплате   труда работников и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной   компетенцией   по   представлению   заведующего образовательного учреждения;

– принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

– избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;

– поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному представителю;

– утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками образовательного учреждения или их представителями;

- создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания детей;

– создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания воспитанников и работников образовательного учреждения;

– принятие положения об Управляющем совете образовательного учреждения;

– заслушивание ежегодного отчета Управляющего совета образовательного учреждения о проделанной работе;

– принятие решения о прекращении деятельности Управляющего совета и формирование нового состава; - ходатайствование о награждении работников образовательного учреждения.

Управляющий совет

Место нахождения: МБДОУ Нижнегорский детский сад "Чебурашка"

- Согласование интересов и пожеланий всех сторон, участвующих в дошкольном воспитательном процессе;

- Согласование образовательной программы учреждения;

- Участие в распределении финансовых и материальных средств, поступивших в распоряжение администрации;

 - Формирование ресурсной базы детского сада. Сюда входит сбор пожертвований, организация участия садика в конкурсах на получение грантов, поиск путей наиболее эффективного использования средств;

- Защита интересов детского учреждения на муниципальном уровне;

- Организация работы тех, кто желает добровольно и бесплатно помочь садику – привести в порядок участок, благоустроить территорию;

- Рассмотрение различных обращений и разрешение конфликтов между представителями всех сторон, взаимодействующих в ходе работы детского сада.

Управление МБДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом МБДОУ и соответствующими положениями:

- Положение о ДОУ

- Положение об Управляющем совете

- Коллективный договор

- Положение о педагогическом совете

- Положение об общем собрании трудового коллектива